Test Estatuto básico del empleado público

25. ¿Cuáles de las siguientes normas no será de aplicación al personal laboral al servicio de una Administración Pública?:

. a) La legislación laboral general.

. b) Los Convenios Colectivos.

. c) Algunos preceptos establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.

. d) Todas las normas anteriores son de aplicación al personal laboral al servicio de una Administración Pública.

24. ¿Puede un funcionario declarado en la situación de Servicio en otras Adminis-traciones Públicas participar en los sistemas de provisión convocados en su

. Administración de origen?:

. a) Sí, computándosele el tiempo de servicio en la Administración Pública en la que estén destinados como de servicio activo en su cuerpo o escala de origen.

. b) Sí, pero el tiempo de servicio en la Administración Pública en la que estén desti¬nados no será computado como de servicio activo en su cuerpo o escala de ori¬gen.

. c) No, en ningún caso.

. d) Dependerá del motivo que originó la declaración de la situación de Servicio en otras Administraciones Públicas.

23. Además de los días de libre disposición o asuntos particulares establecidos por

. cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho a:

. a) El disfrute de tres días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del séptimo.

. b) El disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del séptimo.

. c) El disfrute de tres días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

. d) El disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adiciona] por cada trienio cumplido a partir del octavo.

22. ¿A quién corresponde establecer el régimen jurídico específico del personal direc¬tivo así como los criterios para determinar su condición?:

. a) Al Gobierno y a los Órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.

. b) A las Cortes Generales y a las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autóno¬mas.

. c) A los responsables del Departamento responsable en materia de Función Pública.

. d) Ninguna es correcta.

21. De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes datos no se reflejará en las Relaciones de Puestos de Trabajo?:

. a) Los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos.

. b) Los sistemas de provisión.

. c) Las retribuciones complementarias.

. d) Todos los datos anteriores se reflejarán en las Relaciones de Puestos de Trabajo, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.

20. Cuando las Entidades Locales no cuenten con la suficiente capacidad financiera o técnica, ¿qué Administración o Administraciones cooperarán en la constitución de sus Registros?:

. a) La Administración del Estado.

. b) La Administración de las Comunidades Autónomas.

. c) La Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas.

. d) La Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las Diputa¬ciones Provinciales.

19. Una vez perdida la reserva del puesto en una excedencia por cuidado de familia¬res, el reingreso se llevará a cabo en:

. a) En un puesto en la misma provincia y de igual retribución.

. b) En un puesto en la misma localidad y de igual retribución.

. c) En un puesto correspondiente a su Cuerpo o Escala en la misma localidad.

. d) En un puesto correspondiente a su Cuerpo o Escala en la misma provincia.

18. ¿Cómo se denomina la modalidad de carrera profesional que consiste en el acce¬so a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional?:

. a) Promoción interna vertical.

. b) Promoción interna horizontal.

. c) Carrera vertical.

. d) Carrera horizontal.

17. ¿Qué tipología de faltas disciplinarias son enumeradas en el Estatuto Básico del Empleado Público?:

. a) Las faltas muy graves.

. b) Las faltas graves y muy graves.

. c) Las faltas leves y graves.

. d) Las faltas leves, graves y muy graves.

16. De acuerdo con la literalidad del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿por qué motivos relativos a un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, un funcionario podrá solicitar un permiso?:

. a) Por fallecimiento, accidente o enfermedad.

. b) Por razones de discapacidad acreditada.

. c) Son correctas a) y b).

. d) Ninguna es correcta.

15. ¿Qué factor o factores no se tendrán en cuenta para determinar las retribuciones complementarias según las previsiones del Estatuto Básico del Empleado Públi¬co?:

. a) La progresión alcanzada por el funcionario dentro de la carrera administrativa.

. b) Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jomada normal de trabajo en funciones no coincidentes con las asignadas al Cuerpo o Escala de pertenencia del funcionario.

. c) La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigi¬ble para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.

. d) El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su tra¬bajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

14. De acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué fases del procedimiento disciplinario deberán de encomendarse necesariamente a órganos distintos?:

. La fase instructora y la sancionadora.

. La fase incoadora y la fase sancionadora.

. Son correctas a) y b).

. Ninguna es correcta.

13. ¿Por qué motivo podrá eximirse del requisito de la nacionalidad a los aspirantes

. para el acceso a la condición de personal funcionario?:

. a) Mediante Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comu¬nidades Autónomas por razones de interés general.

. b) Mediante Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comu¬nidades Autónomas por razón del número de aspirantes previsto en el proceso selectivo.

. c) Mediante Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comu¬nidades Autónomas por razón de la titulación exigida para el ingreso en un deter¬minado Cuerpo o Escala.

. d) Son correctas b) y c).

12. Pueden participar en un proceso selectivo de acceso a la condición de funciona¬rio de carrera el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén se

. a) Sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

. b) Sean menores de dieciocho años o mayores de dicha edad dependientes

. c) Sean menores de veintiún años dependientes o mayores de dicha edad.

. d) Sean menores de dieciocho años dependientes o mayores de dicha edad.

11. ¿Por cuánto tiempo se podrá prolongar la suspensión provisional acordada

. durante la tramitación de un procedimiento judicial?:

. a) Seis meses.

. b) Se mantendrá por el tiempo a que se extienda la prisión provisional u otras medi¬das decretadas por el juez que determinen la imposibilidad de desempeñar el puesto de trabajo.

. c) Doce meses.

. d) Se mantendrá por el tiempo a que se extienda la prisión provisional u otras medi¬das decretadas por el juez que determinen la imposibilidad de desempeñar el puesto de trabajo, sin que en ningún caso tales medidas puedan extenderse más allá de seis meses.

10. ¿Qué retribuciones percibirán los funcionarios interinos?:

. a) Retribuciones básicas, excluidos los conceptos que tengan su origen en la anti-güedad, y las retribuciones complementarias, excluidas las que están vinculadas a la condición de funcionario de carrera.

. b) Retribuciones básicas, salvo las pagas extraordinarias, y las retribuciones complemen¬tarias, excluidas las que están vinculadas a la condición de funcionario de carrera.

. c) Retribuciones básicas, las pagas extraordinarias y las retribuciones complementa¬rias, excluidas las que están vinculadas a la condición de funcionario de carrera.

. d) Retribuciones básicas, salvo las pagas extraordinarias, y las retribuciones comple¬mentarias, excluido el complemento de productividad.

9. Aquellos funcionarios que se encuentren en situación de servicios especiales,

. percibirán:

. a) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspon¬den como funcionarios de carrera ni el derecho a percibir trienios.

. b) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspon¬den como funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir trienios.

. c) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñaban en la Administración de origen.

. d) Las que les corresponden como funcionarios de carrera.

8. ¿Cuál es el criterio para determinar la mayor o menor duración del período de reserva del mismo puesto de trabajo a los funcionarios que se acojan a una exce¬dencia para el cuidado de un hijo?:

. a) Si el hijo es natural o adoptado.

. b) Si el hijo es mayor o menor de tres años.

. c) Número de hijos que tenga la unidad familiar.

. d) Ninguna es correcta porque el período de reserva siempre es el mismo.

7. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente perso¬nal:

. a) Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

. b) Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Admi¬nistración de Justicia.

. c) Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

. d) Todas son correctas.

6. De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué porcentaje de pla¬zas vacantes se reservarán para ser cubiertas entre personas con discapacidad acreditada?:

. a) Un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes.

. b) Un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes.

. c) Un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes.

. d) Un cupo no inferior al dos por ciento de las vacantes.

5. ¿Puede una Administración Pública imponer sanciones disciplinarias diferentes a las previstas en el Estatuto Básico del Empleado Público?:

. a) No, en ningún caso.

. b) Sí, pueden establecerse otras sanciones por Ley.

. c) Sí, pueden establecerse otras sanciones por Real Decreto o Decreto de los órganos de Gobierno de las diferentes Administraciones Públicas.

. d) No, lo que si permite el Estatuto es una regulación propia de las diferentes Adminis¬traciones Públicas en cuanto a la duración de las sanciones previstas en el mismo.

4. ¿Puede ser declarado de oficio un funcionario en la situación de excedencia voluntaria por interés particular?:

. a) No, en ningún caso.

. b) Siempre se declara esta excedencia de oficio.

. c) Sí, cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio acti¬vo en el plazo que se determine reglamentariamente.

. d) La respuesta c) es correcta, siempre y cuando el funcionario acredite la antigüedad necesaria para ser declarado en esta situación administrativa.

2. ¿Cuál de las siguientes materias será objeto de negociación en la Mesa General

. de las Administraciones Públicas?:

. a) Materias que resulten susceptibles de regulación estatal con carácter de norma básica.

. b) El incremento global de las retribuciones del personal al servicio de las Adminis¬traciones Públicas.

. c) Son correctas a) y b).

. d) Ninguna es correcta.

3. ¿Cuál es el límite máximo de duración regulado en el Estatuto Básico del Emplea-do Público para una excedencia voluntaria por agrupación familiar?:

. a) Diez años.

. b) Quince años.

. c) El Estatuto Básico determina que esta situación no estará sujeta a límite máximo alguno.

. d) La duración de esta situación administrativa no se encuentra regulada en el Esta¬tuto Básico del Empleado Público.

1. Señale la respuesta correcta en relación con las Mesas Sectoriales de Negociación:

. a) Se constituyen por acuerdo de las Mesas Generales de Negociación.

. b) Se podrán constituir en atención a las condiciones específicas de trabajo de las organizaciones administrativas afectadas o a las peculiaridades de sectores concre¬tos de funcionarios públicos y a su número.

. c) La competencia de las Mesas Sectoriales se podrá extender a los temas que la Mesa General respectiva les reenvíe o delegue.

. d) Todas son correctas.

Crear Test

Ver otros Tests